Razones del trabajo a tiempo parcial según grupos de edad. Trabajo a tiempo parcial según tipo de hogar
Los motivos del trabajo a tiempo parcial en hombres y mujeres son muy diferentes y pueden ir asociados entre otros motivos:
- A no haber podido encontrar un trabajo de jornada completa
- A las dificultades para la conciliación del trabajo y la vida familiar tales como el cuidado de niños o de adultos dependientes
- A seguir cursos de enseñanza o formación
- O a otras obligaciones familiares o personales.
Estos son los datos que el Instituto Nacional de Estadísticas ha actualizado el pasado 28 de mayo y publicados en su página web.
En el estudio se proporciona información de las razones del trabajo a tiempo parcial de hombres y mujeres según grupos de edad; en concreto tres: de 16 a 24 años, de 25 a 49 años, de 25 a 64 años. Además, se facilita el porcentaje de mujeres y hombres que trabajan a tiempo parcial según tipo de hogar en base a la información que proporciona la Encuesta Europea de Fuerza de Trabajo (Labour Force Survey).
Los tipos de hogar considerados son:
- Adulto (solo), adulto (solo) con hijos, adulto (solo) sin hijos.
- Adulto viviendo en pareja, adulto viviendo en pareja con hijos, adulto viviendo en pareja sin hijos.
- Adulto viviendo en otro tipo de hogar, adulto viviendo en otro tipo de hogar con hijos, adulto viviendo en otro tipo de hogar sin hijos.
- Adulto con hijos, adulto sin hijos.
Para conocer más en detalle la relación entre vida laboral y responsabilidades familiares la Encuesta de Población Activa publicó un módulo en el año 2018 sobre Conciliación entre la vida laboral y familiar en el que se proporcionaba información de las personas que trabajan a tiempo parcial por dedicarse al cuidado de hijos o de personas dependientes (enfermos, familiares, amigos).
Con periodicidad anual, la Encuesta de Población Activa proporciona mediante variables de submuestra el número de personas ocupadas que trabajan a tiempo parcial porque cuidan a personas dependientes (niños, adultos) según: sexo, grupo de edad de las personas ocupadas que trabajan a tiempo parcial y el motivo de la jornada a tiempo parcial (no haber o no poder costear servicios adecuados de cuidados).
Se proporciona el porcentaje de hombres y el porcentaje de mujeres de 25 a 49 años con jornada a tiempo parcial de forma involuntaria (por no encontrar trabajo a tiempo completo) sobre el total del empleo a tiempo parcial de los hombres y sobre el total del empleo a tiempo parcial de las mujeres en base a la Encuesta Europea de Fuerza de Trabajo (LFS).
Estas son algunas de las conclusiones de los datos recogidos. Si necesitas más información y datos puedes obtenerlos en la web del Ine
Si su empresa tiene dificultades para realizar estos registros de su personal, nuestro equipo de profesionales y abogados se ponen a su disposición para resolver cualquier consulta o dudas.
Puede ponerse en contacto con este despacho profesional para cualquier aclaración que puedan tener al respecto tan solo rellenando el formulario que tiene a continuación.
Razones del trabajo a tiempo parcial según grupos de edad. Trabajo a tiempo parcial según tipo de hogar
Los motivos del trabajo a tiempo parcial en hombres y mujeres son muy diferentes y pueden ir asociados entre otros motivos:
- A no haber podido encontrar un trabajo de jornada completa
- A las dificultades para la conciliación del trabajo y la vida familiar tales como el cuidado de niños o de adultos dependientes
- A seguir cursos de enseñanza o formación
- O a otras obligaciones familiares o personales.
Estos son los datos que el Instituto Nacional de Estadísticas ha actualizado el pasado 28 de mayo y publicados en su página web.
En el estudio se proporciona información de las razones del trabajo a tiempo parcial de hombres y mujeres según grupos de edad; en concreto tres: de 16 a 24 años, de 25 a 49 años, de 25 a 64 años. Además, se facilita el porcentaje de mujeres y hombres que trabajan a tiempo parcial según tipo de hogar en base a la información que proporciona la Encuesta Europea de Fuerza de Trabajo (Labour Force Survey).
Los tipos de hogar considerados son:
- Adulto (solo), adulto (solo) con hijos, adulto (solo) sin hijos.
- Adulto viviendo en pareja, adulto viviendo en pareja con hijos, adulto viviendo en pareja sin hijos.
- Adulto viviendo en otro tipo de hogar, adulto viviendo en otro tipo de hogar con hijos, adulto viviendo en otro tipo de hogar sin hijos.
- Adulto con hijos, adulto sin hijos.
Para conocer más en detalle la relación entre vida laboral y responsabilidades familiares la Encuesta de Población Activa publicó un módulo en el año 2018 sobre Conciliación entre la vida laboral y familiar en el que se proporcionaba información de las personas que trabajan a tiempo parcial por dedicarse al cuidado de hijos o de personas dependientes (enfermos, familiares, amigos).
Con periodicidad anual, la Encuesta de Población Activa proporciona mediante variables de submuestra el número de personas ocupadas que trabajan a tiempo parcial porque cuidan a personas dependientes (niños, adultos) según: sexo, grupo de edad de las personas ocupadas que trabajan a tiempo parcial y el motivo de la jornada a tiempo parcial (no haber o no poder costear servicios adecuados de cuidados).
Se proporciona el porcentaje de hombres y el porcentaje de mujeres de 25 a 49 años con jornada a tiempo parcial de forma involuntaria (por no encontrar trabajo a tiempo completo) sobre el total del empleo a tiempo parcial de los hombres y sobre el total del empleo a tiempo parcial de las mujeres en base a la Encuesta Europea de Fuerza de Trabajo (LFS).
Estas son algunas de las conclusiones de los datos recogidos. Si necesitas más información y datos puedes obtenerlos en la web del Ine
Si su empresa tiene dificultades para realizar estos registros de su personal, nuestro equipo de profesionales y abogados se ponen a su disposición para resolver cualquier consulta o dudas.
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