Plan Estratégico 2022-2025 para alcanzar los cambios sociales necesarios en materia de Igualdad


El Consejo de Ministros ha aprobado el Plan Estratégico para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres en los próximos cuatro años.

Este Plan es fruto de la labor desarrollada por un Grupo de Trabajo Interministerial, coordinado por el Instituto de las Mujeres y en el que han participado todos los ministerios, teniendo en cuenta en la mayor medida posible, las aportaciones recibidas del Consejo de Participación de la Mujer.

El objetivo es trazar la ruta para orientar los cambios institucionales y sociales y avanzar así en la consecución de la igualdad entre mujeres y hombres; cambios sociales que se plantean necesarios en materia de Igualdad.

Se articula en torno a cuatro ejes fundamentales: el Buen Gobierno como instrumento de cambio, la Economía, por un reparto justo de la riqueza, las Bases para erradicar la violencia machista y la Igualdad entre hombres y mujeres en todos los ámbitos.

Estos cuatro ejes de intervención del documento estratégico se concretan en:

El prepuesto total para el desarrollo de este plan durante los próximos cuatro años será de 20.319 millones de euros, cuatro veces mayor que el del último Plan desarrollado a partir de 2017. Esto supone el 0,4 del PIB frente al 0,1 del Plan anterior y un 4,4 del presupuesto no financiero frente al 1,1.

En definitiva este documento estratégico no solo recoge las líneas esenciales de la agenda de la Administración General del estado en políticas de Igualdad, sino que persigue asentar la transversalidad sobre cimientos sólidos para construir un nuevo modelo social que responda a los retos actuales y futuros.

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